红河制糖公司吹响磨练期清静生产“集结号”
日期：2015-05-07 09:25:02 泉源：红河制糖
自14/15年榨季停榨以来 ，红河制糖公司始终把清静生产作为磨练期各项事情的重中之重 ，针对榨季刚竣事职工头脑较量松开的特点 ，该公司充分使用班前班后会、宣传栏等载体平台作用 ，多方指导干部职工务必坚持“归零”心态 ，确保头脑上不滑坡、治理上不松劲 ，牢靠树立清静事情只有起点没有终点的意识 ，坚决战胜麻木头脑 ，消除幸运心理 ，以“四个到位”作包管 ，全员加入 ，凝聚清静生产协力 ，坚决抓好磨练期清静事情。
一是宣布道育到位。强化干部职工清静教育培训 ，完善清静文化建设长效机制 ，推动清静文化建设向纵深生长 ，普遍宣传清静事情的主要性 ，指导职工准确熟悉目今面临形势 ，切实增强全员搞好清静事情的责任心和使命感 ，提高干部职工清静意识 ，提升自身素质 ，规范行为标准。
二是现场治理到位。增强现场治理 ，各车间专人认真对要害环节、要害所在严酷现场督导 ，做到层层设防、随处把关 ，使每个班次、每个岗位、每台装备都明确责任人、巡查人、审核人、落实人 ，做到人人有责任、岗岗有标准、随处有审核。
三是监视检查到位。完善监视检查制度、隐患排查治理制度等各项清静制度 ，综合运用周全督查、专项检查等动态检查方法 ，坚持按期、未必期开展公司级、车间级、工段级、班组清静检查运动 ，做到脚要走到、眼要看到 ，实时发明息争决问题和隐患 ，做到清静治理“零”隐患、职工操作“零”违章。
四是责任追究到位。完善责任追究审核步伐 ，进一步细化各级治理职员清静责任 ，起劲施展职工监视作用 ，增强巡查力度 ，对不遵守规章制度、不落实清静责任以及“三违”征象 ，发明一起 ，处置惩罚一起 ，决不迁就 ，关于排查出的清静隐患 ，做到不整改不放过、整改不彻底不放过、不验收审核不放过 ，坚决杜绝同类隐患问题重复爆发 ，做到隐患排查治理全方位、全历程、全笼罩。（林自龙）
